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【判断题】
画面色彩“粉”是说画面中色彩明度缺乏层次,低饱和度的颜色占据了绝大多数,画面看上去没有重量感。
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
举一反三
【单选题】在金本位制下,汇率波动不是漫无边界的,而总是围绕着铸币平价上下波动,其界限是( )
A.
铸币平价
B.
黄金平价
C.
黄金输送点
D.
法定平价
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【简答题】绘制秋分日太阳光照示意图(要求:赤道、南北回归线、南北极圈、晨昏线、太阳光线、地球自转方向) ,并简要说明运用该图指导学生学习秋分日太阳光照的教学要点和教学意义 。
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【简答题】心理发展的不平衡性体现在( )
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【单选题】Wu Dajing, a __________ Chinese skater, set a new world record at the Short Track World Cup last year.
A.
25-years-old
B.
25 year old
C.
25-year-old
D.
25 years old
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【简答题】在金币本位制下,汇率的波动,不是漫无边际的,而是大致以________为其界限的。
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【单选题】在金币本位制度下,汇率的波动不是漫无边际的,而总是围绕着铸币平价上下波动,其界限是()
A.
铸币平价
B.
黄金平价
C.
黄金输送点
D.
法定平价
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【判断题】在幻灯片母版设置中,可以起到统一标题内容的作用。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】刘先生是某广告公司设计部的主管,他发现手下员工的士气普遍比较低落,工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查,结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥,每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作,缺乏成就感。针对这种情况,为了调动员工的积极性,刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工,并给予重奖;但是这项措施实行一段时间之后,情况没有任何改观;有的员工表示,每月优秀员工的评选缺乏客观的指标,无...
A.
保健因素
B.
激励因素
C.
工资因素
D.
安全因素
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【多选题】心理发展的不平衡性体现在( )。
A.
个体心理发展的不同方面,发展速度不同
B.
个体心理发展的不同方面,达到成熟的时间不同
C.
个体心理发展的不同方面,发展的最佳时期不同
D.
个体心理发展的不同方面,发展条件相同
E.
个体心理发展的同一方面在不同的时期发展速度不同
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【单选题】在金币本位制度下,汇率的波动不是漫无边际的,而总是围绕着铸币平价上下波动,其界限是
A.
黄金输送点
B.
铸币平价
C.
黄金平价
D.
法定平价
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铸币平价
B.
黄金平价
C.
黄金输送点
D.
法定平价
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【简答题】绘制秋分日太阳光照示意图(要求:赤道、南北回归线、南北极圈、晨昏线、太阳光线、地球自转方向) ,并简要说明运用该图指导学生学习秋分日太阳光照的教学要点和教学意义 。
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【单选题】Wu Dajing, a __________ Chinese skater, set a new world record at the Short Track World Cup last year.
A.
25-years-old
B.
25 year old
C.
25-year-old
D.
25 years old
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【简答题】在金币本位制下,汇率的波动,不是漫无边际的,而是大致以________为其界限的。
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【单选题】在金币本位制度下,汇率的波动不是漫无边际的,而总是围绕着铸币平价上下波动,其界限是()
A.
铸币平价
B.
黄金平价
C.
黄金输送点
D.
法定平价
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【判断题】在幻灯片母版设置中,可以起到统一标题内容的作用。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】刘先生是某广告公司设计部的主管,他发现手下员工的士气普遍比较低落,工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查,结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥,每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作,缺乏成就感。针对这种情况,为了调动员工的积极性,刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工,并给予重奖;但是这项措施实行一段时间之后,情况没有任何改观;有的员工表示,每月优秀员工的评选缺乏客观的指标,无...
A.
保健因素
B.
激励因素
C.
工资因素
D.
安全因素
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【多选题】心理发展的不平衡性体现在( )。
A.
个体心理发展的不同方面,发展速度不同
B.
个体心理发展的不同方面,达到成熟的时间不同
C.
个体心理发展的不同方面,发展的最佳时期不同
D.
个体心理发展的不同方面,发展条件相同
E.
个体心理发展的同一方面在不同的时期发展速度不同
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【单选题】在金币本位制度下,汇率的波动不是漫无边际的,而总是围绕着铸币平价上下波动,其界限是
A.
黄金输送点
B.
铸币平价
C.
黄金平价
D.
法定平价
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