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【单选题】
【例题•单选题】2×16年1月1日,B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2×16年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2×18年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×19年12月31日之前行使完毕。B公司2×16年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为200万元。税法规定,以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬,实际支付计入应纳税所得额。2×16年12月31日,该应付职工薪酬的计税基础为( )万元。
A.
200
B.
0
C.
100
D.
-200
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参考答案:
举一反三
【多选题】员工招聘的意义表现在()。
A.
招聘员工的素质是企业成败的关键
B.
员工招聘是企业一项非常困难复杂的工作
C.
减少不必要的人员流失
D.
节约一定的培训与开发费用
E.
以上说法都不对
【单选题】下列项目中,不属于对账内容的是( )。
A.
账证核对
B.
账账核对
C.
证证核对
D.
账实核对
【单选题】科技开发、咨询、服务性有限责任公司注册资本的最低限额为( )万元。
A.
10
B.
20
C.
30
D.
50
【简答题】下列项目中,不属于对账内容的是( )。
【简答题】员工招聘的定义是什么?
【单选题】文艺课程设置教学情景时常用的教具是
A.
头饰
B.
面具
C.
立体头饰
D.
立体面具
【简答题】设有一群光子,其能量分别为 , , , 。用它们来照射处于基态的氢原子,试问那些光子可被吸收?A. B. C. D.
【判断题】招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成,它涉及从人力发掘到最后的招聘录取工作的方方面面,是个集成化的过程。简单说来,RPO就是定义一个招聘流程,并将这个招聘流程交给一个外部公司来完成。
A.
正确
B.
错误
【单选题】招聘的定义是( )。
A.
通过各种方法,选拔岗位所需要的人力资源的过程
B.
在报纸上登广告招人
C.
人力资源管理部门
D.
招收人员的过程
E.
由公司员工介绍熟人加入公司
【多选题】招聘工作的意义是什么?
A.
招聘工作决定了企业能否吸纳到优秀的人力资源
B.
招聘工作影响着人员的流动
C.
招聘工作影响着人力资源管理的费用
D.
招聘工作还是企业进行对外宣传的一条有效途径
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