练习生产工时分配法 1. 资料：红叶工厂本年9月份应付工资总额为630000元，其中，基本生产车间产品生产工人441000元，车间管理人员6500元；辅助生产车间生产工人65000元，车间管理人员3250元；企业管理部门人员60000元；销售机构人员24000元；固定资产建造工程人员30000元。该厂职工福利费提取比例为工资总额的14%，医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费提取比例分别为工资总额的8%、20%、2%、0.8%、0.8%，住房公积金提取比例为工资总额的8%，工会经费和职工教育经费提取比例分别为工资总额的2%和1.5%。该厂本月生产的甲、乙、丙三种产品，实际生产工时分别为16000、12000和22000小时。 2. 要求：计算红叶工厂本月应付职工薪酬，采用生产工时分配法分配产品生产工人薪酬并填入表2-7～表2-10中；根据上述资料及分配结果编制分配结转职工薪酬的会计分录。 表2-7　　红叶工厂社会保险费、住房公积金计算表 ××年9月　　　　　　金额单位：元 车间或部门 (人员类别) 工资总额 医疗保险费 养老保险费 失业保险费 工伤保险费 生育保险费 社会保险费合计 住房公积金 (比例) 1．基本生产车间 产品生产工人 车间管理人员 2．辅助生产车间 生产工人 车间管理人员 3．企业管理部门人 4．销售机构人员 5．固定资产建造工程人员 合　计 表2-8　　红叶工厂工会经费和职工教育经费计算表 ××年9月　　　　　　金额单位：元 车间或部门 (人员类别) 工资总额 应职工福利费 应工会经费 应职工教育经费 (比例) 1．基本生产车间 产品生产工人 车间管理人员 2．辅助生产车间 生产工人 车间管理人员 3．企业管理部门人 4．销售机构人员 5．固定资产建造工程人员 合　计 表2-9　　红叶工厂职工薪酬汇总表 ××年9月　　　　金额单位：元 项目 基本生产车间工人 基本生产车间管理人员 辅助生产车间工人 辅助生产车间管理人员 企业管理部门人员 销售机构人员 固定资产建造工程人员 合计 工资 医疗保险费 养老保险费 失业保险费 工伤保险费 生育保险费 住房公积金 职工福利费 工会经费 教育经费 合　计 表2-10　　红叶工厂直接人工费用分配表 ××年9月　　　　　金额单位：元 产品名称 实际生产工时 分配率 分配金额合计 甲产品 乙产品 丙产品 合　计 会计分录：