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【单选题】
钢材的含碳量越高,则
A.
强度越高，延性越好
B.
强度越低，延性越好
C.
强度越高，延性越低
D.
强度越低，延性越低
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参考答案：
举一反三
【单选题】按照霍兰德的入职匹配理论,适合从事沉思型科学研究活动的人属于( )。
A.
调查研究型
B.
现实操作型
C.
管理型
D.
社会型
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【多选题】单位负责人在内部会计监督中的职责，下列表述正确的有（　）。
A.
单位负责人不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项
B.
单位负责人应对本单位会计资料的真实性负责
C.
单位负责人应对本单位会计资料的完整性负责
D.
单位负责人应依法做好会计监督工作
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【判断题】按照霍兰德人格——职业匹配理论，研究型的人格特征是分析、创新、好奇、独立，适合从事生物学家、经济学家、数学家、新闻记者。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】按照霍兰德人格——职业匹配理论，艺术型人格与哪些人格类型之间具有相容性
A.
实际型
B.
研究型
C.
社会型
D.
企业型
E.
艺术型
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【多选题】按照霍兰德人格——职业匹配理论,研究型人格与哪些人格类型之间具有相容性
A.
实际型
B.
研究型
C.
社会型
D.
企业型
E.
艺术型
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【多选题】单位负责人在内部会计监督中的职责，下列表述正确的有（　）
A.
单位负责人应事必躬亲认真组织、管理好本单位的会计工作
B.
单位负责人应对本单位会计资料的真实性负责
C.
单位负责人应对本单位会计资料的完整性负责
D.
应依法做好会计监督工作
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【多选题】霍兰德人职匹配理论I研究型人(thinker)的特点:
A.
抽象
B.
独立
C.
保守
D.
有智慧
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【单选题】按照霍兰德的人职匹配理论,适合从事沉思型科学研究活动的人属于( )。
A.
调查研究型
B.
管理型
C.
社会型
D.
现实操作型
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【单选题】按照霍兰德的人职匹配理论，适合从事沉思型科学研究活动的人属于（ ）。
A.
现实操作型
B.
调查研究型
C.
社会型
D.
管理型
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【多选题】单位负责人在内部会计监督中的职责，下列表述正确的是（ ）。
A.
单位负责人必须事事参与，严格把关
B.
单位负责人对会计资料的真实性、完整性负责
C.
不能授意、指使、强令会计人员办理违法事项
D.
必须保证内部监督制度的建立和健全，并发挥其有效的作用
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调查研究型
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现实操作型
C.
管理型
D.
社会型
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【多选题】单位负责人在内部会计监督中的职责，下列表述正确的有（　）。
A.
单位负责人不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项
B.
单位负责人应对本单位会计资料的真实性负责
C.
单位负责人应对本单位会计资料的完整性负责
D.
单位负责人应依法做好会计监督工作
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【判断题】按照霍兰德人格——职业匹配理论，研究型的人格特征是分析、创新、好奇、独立，适合从事生物学家、经济学家、数学家、新闻记者。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】按照霍兰德人格——职业匹配理论，艺术型人格与哪些人格类型之间具有相容性
A.
实际型
B.
研究型
C.
社会型
D.
企业型
E.
艺术型
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【多选题】按照霍兰德人格——职业匹配理论,研究型人格与哪些人格类型之间具有相容性
A.
实际型
B.
研究型
C.
社会型
D.
企业型
E.
艺术型
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【多选题】单位负责人在内部会计监督中的职责，下列表述正确的有（　）
A.
单位负责人应事必躬亲认真组织、管理好本单位的会计工作
B.
单位负责人应对本单位会计资料的真实性负责
C.
单位负责人应对本单位会计资料的完整性负责
D.
应依法做好会计监督工作
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【多选题】霍兰德人职匹配理论I研究型人(thinker)的特点:
A.
抽象
B.
独立
C.
保守
D.
有智慧
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【单选题】按照霍兰德的人职匹配理论,适合从事沉思型科学研究活动的人属于( )。
A.
调查研究型
B.
管理型
C.
社会型
D.
现实操作型
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【单选题】按照霍兰德的人职匹配理论，适合从事沉思型科学研究活动的人属于（ ）。
A.
现实操作型
B.
调查研究型
C.
社会型
D.
管理型
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【多选题】单位负责人在内部会计监督中的职责，下列表述正确的是（ ）。
A.
单位负责人必须事事参与，严格把关
B.
单位负责人对会计资料的真实性、完整性负责
C.
不能授意、指使、强令会计人员办理违法事项
D.
必须保证内部监督制度的建立和健全，并发挥其有效的作用
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