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【判断题】
在评估渠道方案时,需考虑的因素是经济性。()
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
举一反三
【单选题】铰链四杆机构的死点位置发生在 。
A.
从动件与机架共线位置
B.
主动件与机架共线位置
C.
主动件与连杆共线位置
D.
从动件与连杆共线位置
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【判断题】招聘成本评估是鉴定招聘效率的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招聘效率高，反之，则意味着招聘效率低。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下面哪项不是科罗斯比质量的四原则之一?( )。
A.
质量意味着与要求相符
B.
质量来自预防
C.
质量由相符成本来度量
D.
高质量意味着性能标准是零缺陷
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【判断题】提高质量就意味着增加成本。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于MRI灌注加权成像技术的临床应用,叙述错误的是
A.
用于脑梗死及肝脏病变的早期诊断、肾功能灌注
B.
对比剂引起的T1增强效应适应于心脏的灌注分析
C.
对比剂引起的T2增强效应适应于肝脏的灌注分析
D.
定量研究还需获得供血动脉内的对比机浓度变化、GD-DTPA的组织与血液的分配系统等
E.
目前磁共振GD-DTPA灌注成像是半定量分析
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【判断题】采血器材等一次性消耗品使用后,必须按国家规定予以销毁,并作记录。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】高质量意味着高成本
A.
正确
B.
错误
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【多选题】关于质量改进工作，下列说法正确的有( )。
A.
高质量意味着高成本
B.
质量改进是一项持续改进开展的活动
C.
提高质量只能靠增强检验
D.
质量改进活动应制度化
E.
质量改进只与基层人员有关
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【判断题】有人这样认为:提高质量要以增加成本为代价,高质量意味着高成本。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】招聘成本评估是鉴定()的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招聘效率高，反之，则意味着招聘效率低。
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【单选题】铰链四杆机构的死点位置发生在 。
A.
从动件与机架共线位置
B.
主动件与机架共线位置
C.
主动件与连杆共线位置
D.
从动件与连杆共线位置
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【判断题】招聘成本评估是鉴定招聘效率的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招聘效率高，反之，则意味着招聘效率低。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下面哪项不是科罗斯比质量的四原则之一?( )。
A.
质量意味着与要求相符
B.
质量来自预防
C.
质量由相符成本来度量
D.
高质量意味着性能标准是零缺陷
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【判断题】提高质量就意味着增加成本。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于MRI灌注加权成像技术的临床应用,叙述错误的是
A.
用于脑梗死及肝脏病变的早期诊断、肾功能灌注
B.
对比剂引起的T1增强效应适应于心脏的灌注分析
C.
对比剂引起的T2增强效应适应于肝脏的灌注分析
D.
定量研究还需获得供血动脉内的对比机浓度变化、GD-DTPA的组织与血液的分配系统等
E.
目前磁共振GD-DTPA灌注成像是半定量分析
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【判断题】采血器材等一次性消耗品使用后,必须按国家规定予以销毁,并作记录。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】高质量意味着高成本
A.
正确
B.
错误
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【多选题】关于质量改进工作，下列说法正确的有( )。
A.
高质量意味着高成本
B.
质量改进是一项持续改进开展的活动
C.
提高质量只能靠增强检验
D.
质量改进活动应制度化
E.
质量改进只与基层人员有关
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【判断题】有人这样认为:提高质量要以增加成本为代价,高质量意味着高成本。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】招聘成本评估是鉴定()的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招聘效率高，反之，则意味着招聘效率低。
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知识点：
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