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【多选题】
税务机关对工资薪金进行合理性确认应遵循的原则有( )。A.
企业在一定时期工资薪金的调整是有序进行的
B.
企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平
C.
企业在3年内所发放的工资薪金是相对固定的
D.
有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】定量分析方法按试样用量分类，可分为常量、微量、半微量、超微量分析方法，常量分析的试样取用量的范围应在
A.
大于 0 . 1g或大于10mL
B.
小于 0 . 1g或小于10mL
C.
大于 0 . 5g或大于30mL
D.
在 0 . 01－0 . 1g或1－10 mL
【单选题】定量分析方法按取样量分，可分为常量、微量、半微量、超微量等，常量分析的试样量为多少？
A.
< 0.1mg 或 < 0.01mL
B.
> 0.1g 或 > 10mL
C.
0.1 ～ 0.01g 或 1 ～ 10mL
D.
> 0.5g 或 > 35mL
【单选题】设函数z=f（x，y）的全微分为出=xdx+ydy，则点（0，0）（ ）
A.
不是f（x，y）的连续点
B.
不是f（x，y）的极值点
C.
是f（x，y）的极大值点
D.
是f（x，y）的极小值点
【单选题】设函数z=z(x,y) 的全微分为dz=xdx+ydy, 则点 (0,0)
A.
是z=z(x,y) 的极小值点
B.
不是z=z(x,y) 的极小值点
C.
是z=z(x,y) 的极大值点
D.
不是z=z(x,y) 的极大值点
【单选题】定量分析方法按取样量分,可分为常量、微量、半微量、超微量等,常量分析的试样量为( )。
A.
>0.1 g或>10 mL
B.
<0.1 mg或<0.01 mL
C.
0.1~0.01 g或1~10 mL
D.
>0.5 g或>35 mL
【单选题】定量分析方法按取样量分，可分为常量、微量、半微量、超微量等，常量分析的试样量为（ ）。
A.
<0.1 mg 或 <0.01 mL
B.
>0.1 g 或 >10 mL
C.
0.1~0.01 g 或 1~10 mL
D.
>0.5 g 或 >35 mL
【简答题】使用文明用语要注意:()、口齿清晰、()等方面
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