下列关于项目可行性研究内容的表述，错误的是( )。A.项目可行性研究中的不确定性...

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【多选题】

下列关于项目可行性研究内容的表述，错误的是( )。

项目可行性研究中的不确定性分析包括敏感性分析和盈亏平衡分析

项目可行性研究中的风险分析包括风险识别和风险评估

项目可行性研究中的风险分析是通过定性分析的方法，对风险发生的可能性及风险影响进行估计

项目可行性研究应通过多方案比选，选择最佳建设方案

项目可行性研究报告最终都要得出项目可行的评价结论

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参考答案：

举一反三

【简答题】中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为( )做准备，同时带有技能储备培训的性质。 A、转换岗位 B、提高本岗位技能 C、取得职业资格证书 D、参加学历教育

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【多选题】制定培训总体目标的主要依据有( )。

企业的总体战略目标

企业培训需求分析

企业的组织结构分析

企业宏观环境分析

企业人力资源的总体规划

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【单选题】列物质中，哪些不能用强酸标准溶液准确滴定?

0.10mol·L -1 Na 2 CO 3 溶液，H 2 CO 3 的 =6.38， =10.25

0.10mol·L -1 NaAc溶液，HAc的pK a =4.74

0.10mol·L -1 HCOONa溶液，HCOOH的DK a =3.74

0.10mol·L -1 Na 3 PO 4 溶液，H 3 PO 4 的 =2.12， =7.20， =12.36

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【判断题】所有收入总额减除起征点即是应纳税所得额。

正确

错误

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【单选题】GQPS-457从培训项目开发的主体看,培训项目开发主要有( )、自主性开发和个体、部门与企业开发等方法。

计划性开发

指令性开发

指导性开发

自觉性开发

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【多选题】企业培训的对象主要是企业的员工,其培训目的、培训内容与学校教学系统的( )与( )都有很大的差异。

培训内容

培训目的

教学内容

教学目的

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【单选题】培训计划的编制要有一定的依据，其主要依据包括企业培训的需求和（）

企业培训的内容

培训的方法

企业培训的目的

企业培训的目标

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【单选题】企业培训激励制度的主要目的是激励（）参与培训的积极性。

所有员工

各级主管人员

职能部门

各个利益主体

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【多选题】7-4 下列关于零库存的表述正确的有( )

零库存就是库存数量为零

零库存就是库存数量最小化而趋于零

零库存是单纯库存数量为零

零库存并非单纯库存数量为零

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【单选题】培训管理的最主要目的是强化企业培训工作的( )。 ①成本有效性 ②战略一致性 ③内容丰富性 ④形式多样性

①②

①③

①④

③④

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【多选题】制定培训总体目标的主要依据有( )。

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【单选题】列物质中，哪些不能用强酸标准溶液准确滴定?

0.10mol·L -1 Na 2 CO 3 溶液，H 2 CO 3 的 =6.38， =10.25

0.10mol·L -1 NaAc溶液，HAc的pK a =4.74

0.10mol·L -1 HCOONa溶液，HCOOH的DK a =3.74

0.10mol·L -1 Na 3 PO 4 溶液，H 3 PO 4 的 =2.12， =7.20， =12.36

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【判断题】所有收入总额减除起征点即是应纳税所得额。

正确

错误

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【单选题】GQPS-457从培训项目开发的主体看,培训项目开发主要有( )、自主性开发和个体、部门与企业开发等方法。

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【多选题】企业培训的对象主要是企业的员工,其培训目的、培训内容与学校教学系统的( )与( )都有很大的差异。

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【单选题】培训计划的编制要有一定的依据，其主要依据包括企业培训的需求和（）

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【单选题】企业培训激励制度的主要目的是激励（）参与培训的积极性。

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【多选题】7-4 下列关于零库存的表述正确的有( )

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【单选题】培训管理的最主要目的是强化企业培训工作的( )。 ①成本有效性 ②战略一致性 ③内容丰富性 ④形式多样性

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