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【单选题】
依据《劳动合同法》规定，劳动者在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。A.
试用期间被证明不符合录用条件的
B.
患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.
严重违反用人单位规章制度的
D.
不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
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反馈参考答案：
举一反三
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