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【单选题】
用NaOH固体配制一定物质的量浓度的NaOH溶液，下列操作中正确的是（　　）
A.
称量时，将固体NaOH直接放在天平右盘上
B.
将称量好的固体NaOH放入容量瓶中，加蒸馏水溶解
C.
如果加水超过了刻度线，用胶头滴管直接吸出多余部分
D.
将烧杯中溶解固体NaOH所得溶液，冷却到室温后转移至容量瓶中
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参考答案：
举一反三
【单选题】在无特殊规定时, 设备的工作电压为 250-500V(不含) 时, 使用( ) 的绝缘电阻 表测量
A.
500V
B.
1000V
C.
250V
D.
50V
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【单选题】用于印发、批转、转发文件的公文是( )。
A.
通报
B.
通告
C.
决定
D.
通知
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【单选题】在无特殊规定时,设备的工作电压为250-500V(不含)时,使用( )的绝缘电阻表测量。
A.
250V
B.
1000V
C.
500V
D.
50V
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【单选题】用于印发、批转、转发文件的公文是（ ）。
A.
通报
B.
通告
C.
通知
D.
决定
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【单选题】用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
A.
女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B.
违反劳动纪律或者用人单位规章制度过失程度轻微的
C.
酒后驾车造成终身残疾的
D.
严重失职，对单位造成重大损失的
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【简答题】一条指向正北方向直线的方位角和象限角分别为( C )度。
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【判断题】女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。这种说法（）。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】用人单位不得解除劳动合同的情形有（  ）。
A.
女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B.
患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.
法律、行政法规规定的其他情形
D.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行
E.
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
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【单选题】以下选项中，用人单位可以解除劳动合同的是( )。
A.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
B.
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄已不足五年的
C.
患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的
D.
与本单位订立无固定期限劳动合同的
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【简答题】用于印发、批转、转发文件的公文是 。
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相关题目：
【单选题】在无特殊规定时, 设备的工作电压为 250-500V(不含) 时, 使用( ) 的绝缘电阻 表测量
A.
500V
B.
1000V
C.
250V
D.
50V
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【单选题】用于印发、批转、转发文件的公文是( )。
A.
通报
B.
通告
C.
决定
D.
通知
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【单选题】在无特殊规定时,设备的工作电压为250-500V(不含)时,使用( )的绝缘电阻表测量。
A.
250V
B.
1000V
C.
500V
D.
50V
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【单选题】用于印发、批转、转发文件的公文是（ ）。
A.
通报
B.
通告
C.
通知
D.
决定
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【单选题】用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
A.
女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B.
违反劳动纪律或者用人单位规章制度过失程度轻微的
C.
酒后驾车造成终身残疾的
D.
严重失职，对单位造成重大损失的
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【简答题】一条指向正北方向直线的方位角和象限角分别为( C )度。
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【判断题】女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。这种说法（）。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】用人单位不得解除劳动合同的情形有（  ）。
A.
女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B.
患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.
法律、行政法规规定的其他情形
D.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行
E.
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
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【单选题】以下选项中，用人单位可以解除劳动合同的是( )。
A.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
B.
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄已不足五年的
C.
患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的
D.
与本单位订立无固定期限劳动合同的
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【简答题】用于印发、批转、转发文件的公文是 。
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