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下面哪个国家通过FCC管制无线应用? A、美国 B、阿拉伯联合酋长国 C、英国 D、欧洲、亚洲
A.
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参考答案：
举一反三
【多选题】内部招募的主要方法包括( )。
A.
推荐法
B.
公告法
C.
档案法
D.
中介法
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【单选题】赫兹伯格认为,激励员工的关键在于 ( ) 。 
A.
提供给员工更高的工作报酬
B.
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
C.
加强对员工的监督和控制
D.
创造良好的工作条件
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【单选题】赫兹伯格认为，激励员工的关键在于 。
A.
提供给员工更高的工作报酬
B.
加强对员工的监督和控制
C.
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
D.
创造良好的工作条件
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【单选题】赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
A.
创造良好的工作条件
B.
提供给员工更高的工作报酬
C.
加强对员工的监督和控制
D.
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
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【多选题】企业内部招募的主要方法包括( )。
A.
广告法
B.
推荐法
C.
档案法
D.
布告法
E.
上门招聘法
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【多选题】企业内部招募的主要方法包括( )。(2005年11月三级真题)
A.
广告法
B.
推荐法
C.
档案法
D.
布告法
E.
上门招聘法
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【单选题】赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )
A.
提供给员工更高的工作报酬
B.
加强对员工的监督和控制
C.
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
D.
常在良好的工作条件
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【单选题】英语学习核心素养的基础能力是？
A.
语言能力
B.
学习能力
C.
思维品质
D.
文化意识
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【单选题】英语学习核心素养的基础能力是?
A.
思维能力
B.
文化意识
C.
学习能力
D.
语言能力
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【多选题】内部招募的主要方法包括( )。
A.
工作轮换
B.
内部晋升
C.
工作调换
D.
人员重聘
E.
公开招聘
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A.
推荐法
B.
公告法
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D.
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【单选题】赫兹伯格认为,激励员工的关键在于 ( ) 。 
A.
提供给员工更高的工作报酬
B.
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
C.
加强对员工的监督和控制
D.
创造良好的工作条件
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【单选题】赫兹伯格认为，激励员工的关键在于 。
A.
提供给员工更高的工作报酬
B.
加强对员工的监督和控制
C.
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
D.
创造良好的工作条件
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【单选题】赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
A.
创造良好的工作条件
B.
提供给员工更高的工作报酬
C.
加强对员工的监督和控制
D.
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
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【多选题】企业内部招募的主要方法包括( )。
A.
广告法
B.
推荐法
C.
档案法
D.
布告法
E.
上门招聘法
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【多选题】企业内部招募的主要方法包括( )。(2005年11月三级真题)
A.
广告法
B.
推荐法
C.
档案法
D.
布告法
E.
上门招聘法
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【单选题】赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )
A.
提供给员工更高的工作报酬
B.
加强对员工的监督和控制
C.
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
D.
常在良好的工作条件
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【单选题】英语学习核心素养的基础能力是？
A.
语言能力
B.
学习能力
C.
思维品质
D.
文化意识
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【单选题】英语学习核心素养的基础能力是?
A.
思维能力
B.
文化意识
C.
学习能力
D.
语言能力
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A.
工作轮换
B.
内部晋升
C.
工作调换
D.
人员重聘
E.
公开招聘
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